Job Description
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Wir als Team Marketplace Governance verantworten für OTTO Market das Risk- und Compliance-Management sowie das strategische Controlling. In dessen Rahmen fällt sowohl die übergreifende Steuerung des Marktplatzgeschäftes als auch die Befähigung unserer Partner*innen für ihr eigenes Geschäft.
Wir sind ein dynamisches Team aus 15 Kolleg*innen. Uns eint bei aller Spezialisierung auf das jeweilige Aufgabengebiet die Freude daran, unsere Expertise bei der Gestaltung der Zukunft des Marktplatzes einzubringen. Hierbei nutzen wir Entscheidungsspielräume und Freiheiten aktiv und unterstützen uns als Team. Wir leben Feedback-Kultur, sodass Themen aus mehreren Blickwinkeln, ehrlich und unbefangen beleuchtet werden können. Hierbei soll jeder sein volles Potential entfalten – auch und insbesondere durch eine Führung auf Augenhöhe.
Wir lieben den sachlichen Diskurs ebenso wie den Humor, der uns immer wieder verbindet. Hierbei wertschätzen wir unsere Unterschiede im Bewusstsein und wissen, dass dies eine Grundlage von persönlicher Weiterentwicklung und einem voneinander-Lernen ist.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Wir als Team Marketplace Governance treffen uns mindestens einmal pro Woche gemeinsam auf dem Otto-Campus. Auch an den anderen Tagen sind regelmäßig Kolleg*innen des Teams vor Ort.
- Als Teil des Risk-Teams bei OTTO Market bekommst du Einblicke in unterschiedlichste Risikobereiche im Gesamtkontext eCommerce und OTTO Market.
- Du unterstützt bei der operativen Bearbeitung von unterschiedlichen Risiko-Szenarien.
- Als wertgeschätzter Teil des Teams bist du gleichzeitig auch Ansprechpartner*in für verschiedene Bereiche im Haus hinsichtlich der Einschätzung von Situationen im Risikokontext.
- Unter der Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen und interner Vorgaben unterstützt du bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des operativen Risikomanagements bei OTTO Market.
- Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen innerhalb des Otto-Konzerns zusammen.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Valentin Goeke ([email protected]) oder Johannes Wawrik ([email protected]) aus dem Team.
Must-have:
- Du studierst im Bachelor (mind. 5. Semester) bzw. Master im Fach Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Vertiefung Risikomanagement.
- Erste relevante Praxiserfahrung hast du bereits gesammelt, z. B. bei einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder einer Ausbildung.
- Du bist kommunikationsstark, bringst gerne eigene Ideen ein und hast Spaß daran im Team neue Lösungswege für ein sich schnell weiterentwickelndes Umfeld zu entwickeln.
- Ab sofort hast du 5-6 Monate Zeit für ein Praktikum.
- Sprachniveau: Deutsch: C1, Englisch: B1
Nice-to-have:
- Schwierige Fälle siehst du als Herausforderung. Du hast das Durchhaltevermögen auch diese zu analysieren und zu lösen.
- In zeitkritischen Fällen agierst du souverän und kannst Ruhe bewahren.
- Du bist fit im Umgang mit PowerPoint, Word, Outlook und Excel.
- Du hast eine analytische Denkweise und bereits Kenntnisse in Power BI.
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € – 2023 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
2 wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
View More