Job Description
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.
Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality.
Mit über 19.400 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.
Anstellungsart: Vollzeit
- Erste Anlaufstelle für unsere Hotels im Bereiche Dienstleistungsverträge
- Entwicklung und Implementation von Strategien, um das Erreichen der Unternehmensziele sicherzustellen
- Marktanalysen und Bewertungen potenzieller und bestehender Lieferanten, um Wettbewerbsfähigkeit und Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, um Kostenersparnisse zu generieren und Qualitätsstandards sicherzustellen
- Führen von Verhandlungen von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Konditionen mit den Lieferpartnern
- Entwickeln und Erstellen von Verträgen und SLAs, sowie Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Budgetüberwachung für Ihren Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Operations, Facility Management und Finance, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten
- Erfahrung in der Verhandlung und Betreuung von Dienstleistungsverträgen in der Hotellerie (Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassungen)
- Vorhandene Kontakte in der Dienstleistungsbranche für die Hotellerie
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Englisch
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Vertragsrecht o.ä. von Vorteil
- Analytische Denkweise und detailorientiertes Arbeiten
- Teamorientierung und Zuverlässigkeit
Idealerweise bereits Erfahrungen als Category Manager (m/w/d) Contracts.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top
- Ein Extra freien Tag in deinem Geburtsmonat
- Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Cross-Card
- Zuschuss zum Jobticket
- Bring your Friend Programm
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
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