Jobware GmbH

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003B00

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse.

Wir begleiten den Wandel bei Technologien, Produkten, Services und Dienstleistungen, unterstützt durch crossfunktionale Teams im Unternehmen. Im Center Drive Systems e-Drive sind wir im Rahmen des e-Drive Testings am Standort Sindelfingen für die e-Drive Entwicklung mit spezifischem Equipment & Infrastruktur zuständig.

Wir leiten aus Lastenheften, Use-Cases und Lessons Learned Testcases für unsere Systeme ab und erbringen den Nachweis von IST gegenüber SOLL für den Gesamtantriebsstrang im Fahrzeug und auf dem Prüfstand. Mittels einem toolgestützten Fehlermanagement unterstützen wir eine systematische und nachhaltige Fehlererkennung und Fehlerabstellung.

Im Team Planung und Steuerung e-Drive Testing sorgen wir für eine durchgängige funktionale Testplanung für das e-Drive Gesamtsystem. Geeignete Gremien ermöglichen eine operative Systembereitstellung und transparente Testumsetzung.

Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu:

• Du unterstützt in mehreren e-Drive Projekten die Steuerung und durchgängige Dokumentation im Hardware Fehlermanagement
• Du begleitest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung im Fehlerabstellprozess und schaffst Transparenz über die jeweilige Fehlersituation
• Du unterstützt außerdem die übergreifende Regelberichterstattung des Testingstatus in mehreren e-Drive Projekten
• Du stimmst Dich dazu mit unterschiedlichen Fachbereichen/Gewerkevertretern ab und erstellst eine Einschätzung. Dabei bekommst Du Einblicke in die Komplexität des e-Drives
• Du übernimmst eigenständig Sonderaufgaben in Rücksprache mit Deinem/Deiner Betreuer*in

• Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
• Du hast Lust, den Fahrzeugentwicklungsprozess zu unterstützen und begeisterst Dich für zukunftsweisende, elektrische Antriebe
• Du bist engagiert und zuverlässig. Eine analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise liegen Dir
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Grundkenntnisse im Projektmanagement sind hilfreich. Darüber hinaus sind Kenntnisse des Fahrzeugentwicklungsprozesses wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fahrzeugaffinität

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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