Job Description
Wir sind Ideenentwickler, Zukunftsplaner, Möglichmacher. GSE (Global Solutions & Engineering, gsegroup.com), als eine Tochtergesellschaft der deutschen GOLDBECK-Gruppe, realisiert außergewöhnliche Bauprojekte in allen Teilen der Welt. Mit 611 Mitarbeitenden – darunter 344 Ingenieure – setzen wir rund 50 Projekte im Jahr an 22 Unternehmensstandorten in Europa und China um, von der ersten Planungsskizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe der Industrie- oder Gewerbeimmobilie.
Als Tochter des deutschen Bauunternehmens GOLDBECK teilen wir die Werte und Kultur einer Arbeitswelt, die von Wertschätzung, Chancengleichheit und nachhaltiger Verantwortung getragen wird. Werden Sie Teil einer Welt, die Ihnen – auch international – eine spannende und sichere Zukunftsperspektive bietet.
Projektleiter Planung (m/w/d)
Sie werden vom Team Integrale Planung von GOLDBECK in Hirschberg an der Bergstraße über mehrere Monate eingearbeitet und unterstützen anschließend das Team von GSE Deutschland.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Steuerung der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen Büro-, Industrie-, und Logistikbauten in interdisziplinären Planungsteams
- Koordinierung, Steuerung und Überwachung der Werk- und Montageplanung
- Verantwortung für die Qualität der Planung
- Steuerung und Überwachung der Planungstermine und -kosten
- Durchführung von Planungsbesprechungen und Jours fixes mit Bauherren
- Zusammenarbeit mit Behörden, Fachingenieuren sowie allen internen Projektpartnern bei GOLDBECK und GSE
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 5–7
- Know-how in der Planung von Büro-, Industrie- und Logistikbauten, bevorzugt im Bereich schlüsselfertiger Gebäude
- Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden von Vorteil und erste Erfahrungen im Bereich Lean Management
- Ihre Arbeitsweise ist durch Ergebnisorientierung und die Entwicklung eigenständiger Lösungsstrategien geprägt
- Sie kommunizieren überzeugend und zielorientiert
- Abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsplatz
- Offene und wertschätzende Mentalität
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Wettbewerbsfähige Gehalts- und Provisionsstruktur
- Betriebliche Altersversorgung
- Zusatzkrankenversicherung
- Essensschecks
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Regelung
- Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents