Job Description
Die DIOPTIC GmbH mit Sitz in Weinheim im Rhein-Neckar-Raum bietet ihren Kundinnen und Kunden aus dem Umfeld Präzisionsoptikfertigung, Medizintechnik, Automotive und Halbleitertechnik individuelle Entwicklungsdienstleistungen und Geräteentwicklungen im Bereich der optischen Messtechnik. Mit unserem stetig wachsenden Team von derzeit ca. 50 Mitarbeiter:innen bedienen wir Unternehmen weltweit.
Zur Stärkung des Vertriebs unserer ARGOS Systeme zur Prüfung optischer Komponenten auf Oberflächenfehler suchen wir eine:n Vertriebsingenieur:in (m/w/d).
- Bearbeitung von technischen Anfragen, Ermittlung von Anforderungen und anwendungstechnische Beratung von Kund:innen per Telefon und E-Mail
- Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms, insbesondere für unsere ARGOS-Systeme für die Oberflächenprüfung von Präzisionsoptiken
- Kalkulation, Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Präsentation unserer Produkte und Technologien bei Besuchen vor Ort in Deutschland und im europäischen Ausland
- Repräsentation von DIOPTIC bei Messen
- Erfolgreicher Hochschulabschluss in den Ingenieur- oder
- Naturwissenschaften (z.B. Maschinenbau oder Physik), idealerweise mit
- einem Schwerpunkt auf Optik oder Bildverarbeitung
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und leicht verständlich zu erklären
- Erfahrung im Vertrieb von komplexen technischen Produkten im industriellen Umfeld vorteilhaft, aber ein Quereinstieg ist ebenso möglich
- Engagiertes, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, Kontaktfreudigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kfz-Führerschein und Bereitschaft zu nationaler und gelegentlich internationaler Reisetätigkeit
- Zusammenarbeit mit namenhaften Kund:innen aus der ganzen Welt
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Gründliche Einarbeitung und Betreuung, Quereinsteiger:innen erhalten eine umfassende Weiterbildung im Bereich Vertrieb
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
- Sehr kollegiales und von freundlichem und wertschätzendem Miteinander geprägtes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office (bis zu 60%)
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Zusatzleistungen wie Jobticket, Fahrrad-Leasing, Betriebliches Versorgungsmanagement uvm.