Job Description
Die LUKOIL Lubricants Europe GmbH ist eine Tochter der LUKOIL International GmbH mit Sitz in Wien (Österreich) und hat ihr Kerngeschäft in der Produktion und im Vertrieb von hochwertigen Schmierstoffen und Fetten. Die LUKOIL Lubricants Europe GmbH ist seit 2011 in Europa aktiv und verfügt über zwei eigene Schmierstoffwerke in Österreich und Finnland. Sie versorgt den europäischen Markt über acht LUKOIL-Niederlassungen und ein umfangreiches Händlernetz in Nord-, Zentral- und Westeuropa mit einem breiten Portfolio an Fertigschmierstoffen, diversen Ölprodukten und Chemikalien.
Für unser europäisches Verkaufsteam suchen wir für Deutschland (wohnhaft in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Thüringen, südl. Niedersachsen) zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten und motivierten:
Gebietsverkaufsleiter Ersatzteilhandel (m/w/d)
- Aufbau und Entwicklung des Vertriebskanals Ersatzteilhandel in Deutschland
- Ausarbeitung von strategischen kundenspezifischen Konzepten zur erfolgreichen Platzierung der Marke LUKOIL im Ersatzteilsegment
- Forcierung der Neukundenakquise und proaktive Ansprache potenzieller Vertriebspartner
- Pflege und Ausbau bereits bestehender Kundenbeziehungen
- Erhöhung von Umsatz und Marge der vertriebenen Schmierstoffprodukte
- Regelmäßige Analyse des Schmierstoffmarktes und der Mitbewerber
- Konzeption von Verkaufsförderungsaktivitäten in Kooperation mit der Marketingabteilung
- Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und Verkaufsergebnisse an das Management
- Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Customer-Service-Center
- Universitätsabschluss mit vorzugsweise technischem oder wirtschaftlichem Fokus oder gleichwertige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- 3–5 Jahre einschlägige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Schmierstoffbereich oder im technischen Handel
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationstalent sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office (Outlook / Word / Excel / PowerPoint)
- Ausgezeichnete Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse
- Strukturierter Arbeitsstil, Genauigkeit und Zahlenaffinität
- Zuverlässigkeit, Stressresistenz und Hands-on-Mentalität
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
- Ein spannendes, internationales Unternehmensumfeld und ein engagiertes, dynamisches Team sowie eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
- Ein umfangreiches Onboarding-Programm sowie fachliche Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein marktkonformes Gehalt ab 72.000 EUR brutto pro Jahr (Anpassungen sind je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) sowie ein leistungsorientiertes Bonusprogramm
- Diverse Benefits wie flexible Zeiteinteilung, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Homeoffice sowie eine umfangreiche IT-Ausstattung mit Smartphone, Notebook etc.