Job Description

HR Manager (w/m/d)

Jetzt bewerben

​ Berufserfahrene, Berufseinsteiger*innen

​ Herford

​ unbefristet

​ Vollzeit

Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Eine innovationsgetriebene Branche mit einem familiären Arbeitsklima im Mittelstand ohne festgefahrene Strukturen: GEMEINSAM MIT DIR!

Als HR Manager (w/m/d) spielst Du bei uns eine zentrale Rolle im People & Culture Management. Dein Hauptaugenmerk liegt dabei auf den Bereichen Personalentwicklung, rechtlichen Angelegenheiten und Themen rund um die Ausbildung. Im Wesentlichen übernimmst Du dabei folgende Aufgaben:

• Unterstützung im Tagesgeschäft bei allen Themen entlang des Employee Life Cycles
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten in den genannten Schwerpunkten
• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
• Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung und unserer Akademie
• Aktive Gestaltung von Prozessen, eigenverantwortliche Projektdurchführung und unterstützende Tätigkeiten im Recruiting

• Du hast Lust auf Herausforderungen, bist ein absoluter Teamplayer (m/w/d) und Impulsgeber (m/w/d) für neue Ideen
• Du brennst für die generalistische Personalarbeit und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
• Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit aus
• Du hast Freude an internationaler Zusammenarbeit und bringst gute Englischkenntnisse mit

Gesundheit und Vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen.

Großartiges Betriebsklima

Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!

Verpflegung und leibliches Wohl

Frisches Bio-Obst, Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomat, Wasser und Saft satt. Süßigkeiten lassen sich auch immer irgendwo auftreiben.

Work-Life-Balance

Unbefristete Festanstellung, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Vertrauensgleitzeit, 30 Tage Urlaub

Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Projektübernahme.

View More