Job Description
S ie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Mill Controller (m/w/d)
Homeoffice möglich, Reisebereitschaft zu unseren Standorten notwendig
- Sie unterstützen die Dokumentation von Standard-Controlling-Prozessen (z.B. Kosten, Verbräuche, Forecast-Ermittlung).
- Sie tragen zur Erstellung von Schulungsunterlagen auf Englisch bei, um das Onboarding und das Tagesgeschäft zu standardisieren.
- Sie wirken bei der Vorbereitung von Automatisierungsthemen mit.
- Sie erstellen diverse ad-hoc-Berichte für das zentrale Management.
- Sie unterstützen das Managementteam bei der Organisation von Schulungen.
- Sie aktualisieren Benchmark-Dateien und koordinieren spezifische Folgemaßnahmen.
- Sie arbeiten an der 18-Monatsplanung mit, indem Sie operative Themen betreuen (z.B. Maschineneffizienz, Verbrauchsplanung).
- Sie betreuen den Helpdesk für den täglichen Maschinenperformance-Bericht.
- Sie sind bei Investitionsprozessen unterstützend tätig.
- Qualifikation: Bachelor-Abschluss in Controlling, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrungen und Know-How:
- Erfahrung in Kostenrechnung und Finanzanalyse
- Kenntnisse in Finanzsoftware, Excel und Power BI
- Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
View More