Techniker (m/w/d) Gebäudetechnik (HLK) mit Koordinationsaufgaben

Job Description

Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen. Ganz gleich, ob Sie eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchen - wir unterstützen Sie dabei, die für Sie passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.

Für unseren Mandanten – eine renommierte & internationale Wirtschaftskanzlei mit über 70 Büros in mehr als 30 Ländern und vier Standorten in Deutschland – suchen wir zur Festanstellung in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintrittstermin in München oder Frankfurt einen (Junior) Marketing & Business Development Manager (m/w/d) - Strategy, BD & Campaigns (Commercial, Competition and Trade).

Als Full-Service-Anwaltskanzlei ist unser Mandant für den öffentlichen und privaten Sektor in ganz Europa, dem Nahen Osten, Afrika, Asien und den USA tätig und bietet Rechtsberatung in den Bereichen Unternehmensrecht, Arbeitsrecht, Arbeits- und Rentenrecht, Prozessführung und Streitbeilegung sowie Immobilienrecht an.


  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Leiter der Practice Group Marketing, führenden Anwälten, Stakeholdern, internationalen Support-Funktionen und Mandanten, um das Marketing für die Praxisgruppe Commercial & Tax voranzutreiben und weiterzuentwickeln
  • Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Kampagnen und Geschäftsentwicklungs- und Marketinginitiativen unter Nutzung der gesamten Palette von Marktzugangswegen
  • Entwicklung von maßgeschneiderten Angebotsstrategien, gefolgt von exzellenten Angebotsdokumenten und - vorlagen, die Sie auch stetig weiterentwickeln
  • Veranstaltungsmanagement, einschließlich Veranstaltungen mit globalem Fokus
  • Erstellung von Reportings und Analysen zu Wettbewerbern, Mandaten und Markttrends und Ermittlung von Möglichkeiten zur Erlangung eines Wettbewerbsvorteils auf dem Markt
  • Als Sparringspartner (m/w/d) unterstützen Sie Partner und Stakeholder bei der Kundenansprache und bei Initiativen zur Geschäftsentwicklung zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Recht oder in einem vergleichbaren Studiengang mit ca. 3 Jahren Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Marketing, Strategie o der Business Development – bevorzugt aus dem Bereich Professional Services oder dem Kanzleiumfeld
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe mit starker Dienstleistermentalität, Kreativität
  • Teamplayer & Ideenumsetzer & Kommunikationstalent
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Eine positive, kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, hochqualifizierten Team und einem internationalen Umfeld
  • Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und genießen ein freundliches und wertschätzendes Miteinander
  • Überdurchschnittliche Vergütung je nach Qualifikation
  • 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Home-Office)
  • Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitsvorsorge und lokale Sportangebote), vielfältige Benefits
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