Job Description

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzen eine

Sachbearbeitung für den Zahlungsverkehr (m/w/d)

Entgeltgruppe 7 TVöD, in Teilzeit mit 19,5 Stunden

• Selbständige Verwaltung von Debitoren- und Kreditorenkonten
• Kontenklärungen im Dialog mit den Fachabteilungen und Zahlungspflichtigen einschl. Schriftverkehr und Korrekturen, Publikumsabwicklung
• Mahnungen einschl. Schriftverkehr
• Entscheidungen über Zahlungserleichterungen und Nebenforderungen einschl. rechtsmittelfähiger Bescheide
• Tagesabschlüsse
• Vertretung

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann, zur/zum Steuerfachangestellten oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
• Eine sorgfältige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kompetentes, sicheres und souveränes Auftreten
• Gutes Zahlenverständnis
• Analytisches Denken
• Erfahrungen in der Anwendung von Infoma newsystem sind wünschenswert

• Eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden.
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
• Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit)
• Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

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