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osma GmbH & Co. KG

Job Description

Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeit­gebern“ (DIE WELT – 11 / 2021), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28 / 2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01 / 2018) und den „Top 50 innovativsten Mittel­ständlern Deutschlands“ (Wirtschafts­woche – 47 / 2016). Wunder­schöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards.

Mit einem Umsatz von über 90 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundes­weiten Neubau- und Modernisierungs­projekten und über 20.000 Auf­zügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugs­markt!

Um unsere anspruchs­vollen Wachstums­ziele zu erreichen, suchen wir einen

Fuhrparkmanager (m/w/d)


  • Operative Verwaltung des Fuhr­parks mit insgesamt über 400 Fahr­zeugen
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden rund um die Themen des Fuhr­parks
  • Operatives Management der Fahrzeug­flotte sowie der Fahrer­verwaltung
  • Beauftragung und Betreuung der Werkstätten und Dienst­leister
  • Organisation der Fahrzeug­beschaffung, -über­gabe und -rück­gabe
  • Pflege und Optimierung der Fahrzeug- und Fahrer­daten
  • Betreuung unserer Leasing­partner, Werk­stätten sowie Dienst­leister
  • Bearbeitung von Ordnungs­widrigkeiten und Schaden­abwicklung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung (z. B. als Kauf­mann / Kauffrau für Spedition und Logistik­dienst­leistung oder vergleich­bare Aus­bildung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kauf­männischen Bereich (idealer­weise im Bereich Transport und Logistik, Fuhrpark­management sowie Auto­vermietungen)
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Strukturierte Arbeits­weise, Team­fähigkeit, Durch­setzungs­vermögen und Organisations­talent
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ziel­orientierte Arbeits­weise

  • Attraktiver, langfristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familien­geführten Unter­nehmen
  • Vertrauensvorschuss und viel gestalterischer Freiraum bei Deiner täg­lichen Arbeit
  • 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, JobRad, kosten­lose Park­plätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events
  • Begrüßungs- und Kennenlern­event mit Werks­führung in Osnabrück
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Trainings-Center in Osnabrück, für Dein beruf­liches und persön­liches Vorankommen
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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