Job Description
Seit 1984 bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement – Personalvermittlung und Zeitarbeit auf die jeweiligen Bedürfnisse und Lebenssituationen zugeschnitten. Das Ergebnis: Die Schaffung sicherer und erfüllender Arbeitsplätze auf dem Arbeitsmarkt.
Pflegefachmann (m/w/d) gesucht – Sei dabei in unserem Team!
Hey du! Bereit für einen Jobwechsel in die Pflegebranche? Wir von pluss Personalmanagement suchen dich sofort als Pflegefachmann (m/w/d)! Seit 40 Jahren sind wir die Anlaufstelle für coole Jobs in der Pflege. Egal ob Kranken- oder Altenpflege – bei uns findest du deinen Traumjob!
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Altenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d) Übertarifliche Bezahlung
- Standort: Stuttgart, Ulm, Kassel, Frankfurt, Mannheim, Freiburg
- Zeitmodell: Vollzeit
- Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Wochenstunden: 35 Stunden
- Vergütung: 3.500-4.500 Euro brutto, plus Zuschläge
- Einfühlsame Pflege und Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse.
- Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe.
- Sicherung einer hohen Pflegequalität und effizienter Pflegeprozesse.
- Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und Fachdienste immer zur Stelle.
- Abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
- Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit einem Gehalt von 3.500 bis 4.500 Euro brutto monatlich, plus Zuschläge.
- Finanzielle Extras: Prämien von bis zu 4.000 Euro jährlich, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mobilitätsleistungen: Fahrtkostenbeteiligung, Dienstwagenoption oder Übernahme des Deutschlandtickets im Wert von 49 Euro.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten mit einem flexiblen Stundenmodell, das zu deinem Leben passt.
- Planbare Freizeit: Sichere Urlaubsplanung mit garantierten 30 Urlaubstagen pro Jahr.
- Weiterbildung: Zugang zu über 200 Fort- und Weiterbildungen pro Jahr – werde zum Profi!
- Top-Team: Persönliche Betreuung vor Ort, ein klasse Team und immer ein offenes Ohr für dich.
- Mitarbeiterangebote: Fette Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30 % Nachlass.
- Gesundheitsmanagement: Wir sorgen dafür, dass es dir gut geht, mit Angeboten wie Fitnessstudio-Zuschüssen und Gesundheitschecks.