Job Description
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Kirchseeon
Gehalt: 3.439,16 - 3.982,19 (Vollzeit)
Besetzungsdatum: 01.09.2024
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 20 - 40
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021379
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Willkommen im Haus für Kinder in Kirchseeon. Wir sind eine moderne Kindertagesstätte, die gemeinsam im Team daran arbeitet, eine liebevolle und fördernde Umgebung für unsere Kinder zu schaffen.
- Sie bringen Ihre Stärken in der Kreativität ein und ermöglichen unseren Kindern, im Alltag kreativ zu lernen.
- Sie nutzen unsere vielfältigen Funktionsräume, darunter Musik, Bewegung und Entspannung, Kunst, Forschen sowie Kochen und Backen.
- Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung unseres teiloffenen Konzepts mit Stamm- bzw. Nestgruppen mit.
- Sie übernehmen ggf. die Gruppenleitung einer Gruppe im Bereich Kinderkrippe und haben dazu Unterstützung von zwei tollen Kolleginnen.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie sind einfühlsam im Umgang mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen.
- Sie haben Freude an der Verantwortung und der kreativen Gestaltung des Kita-Alltags.
- Sie lieben die Arbeit mit Kindern und haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Auslandsrückholdienst
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche