Job Description
Das Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin in Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiter:in im Bereich Qualitätsmanagement (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39,2 Wochenstunden) zur Verstärkung des Aufgabenbereiches. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Das Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin ist als ein nach der DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierter Laborbetrieb der Freien Hansestadt Bremen schwerpunktmäßig zuständig für die chemische und mikrobiologische Untersuchung von Proben aus der amtlichen Lebensmittelüberwachung sowie von Wasser- und Umweltproben. Neben den üblichen Aufgabenbereichen eines Landesuntersuchungsamtes agieren wir in der Norddeutschen Kooperation der Landeseinrichtungen.
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 17025 (QM-Handbuch und gelenkte QM Dokumente)
- Überwachung, Koordination und Dokumentation der QM relevanten Prozesse in Zusammenarbeit mit den einzelnen Referaten
- Planung, Koordination und Auswertung interner QM-Audits
- Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von externen Überwachungsaudits und Wiederholungsbegutachtungen durch die Deutsche Akkreditierungsstelle (DAkkS), sowie Audits durch übergeordnete Aufsichtsbehörden
- Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung von QM-Review-Berichten
- Beratung und Schulung der LUA-Mitarbeitenden hinsichtlich QM-relevanter Themen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Master-/Diplom-/Bachelor (Universität oder einer vergleichbaren Hochschule) mit naturwissenschaftlichen Schwerpunkt (Chemie, Lebensmittelchemie, Biologie, Tiermedizin oder einem vergleichbaren Studiengang) mit erster praktischer Berufserfahrung in einem nach ISO 17025 akkreditierten Labor oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische Assistent/in (w/m/d) oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in einem nach ISO 17025 akkreditierten Labor
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement gemäß der Norm DIN EN ISO/IEC 17025
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware werden vorausgesetzt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit zum Umgang mit QM-relevanter Fachliteratur
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich zu kommunizieren sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gutes Verständis für qualitätsrelevante Prozesse in einem analytischen Labor
Erwünscht:
- Erfahrungen im Umgang mit einem Labormanagementsystemen (LIMS) sind von Vorteil
- Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement
- Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Soziale Kompetenz und Flexibilität
- Die Bereitschaft, auch über die Kernaufgaben hinausgehende Tätigkeiten zu übernehmen
Kennzeichen / Kennwort: QMB 2024
Bewerbungsfrist: 02.08.2024
Wir bieten Ihnen
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Zeiterfassung
- Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können
- Als Beschäftigte der Freien Hansestadt Bremen haben Sie die Möglichkeit zu vergünstigten Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und zur vergünstigten Nutzung des ÖPNV.
- Wir bauen auf die Stärken jedes Einzelnen. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen prägen die Zusammenarbeit in unserem Team.
Sie erwartet
- Ein interessantes und umfassenden Aufgabengebiet in einem multidisziplinären Laborinstitut mit viel Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!
Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Der Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Bewerbungshinweise
Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:
- Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
- Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)
- Eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis. Es wäre wünschenswert, wenn die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als ein Jahr ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht. Es kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden.
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind.
Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung wird für die Einstellung zwingend ein polizeiliches Führungszeugnis im Original und nicht älter als drei Jahre erforderlich.
Bitte reichen Sie uns nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden und übersenden Sie uns grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt haben möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Freiumschlag bei.