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Job Description

E.ON Country Hub Germany GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit | Hybrid

Nah am Kunden, nah am Business. Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist - Schwerpunkt Dienstwagenabrechnung (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Eine Aufgabe, die dich begeistert

• Mitwirkung an der termingerechten Durchführung der Vergütungsabrechnung für verschiedene Mobilitätsformen (z. B. Dienstwagen, Flottenfahrzeuge, Jobräder) unter Berücksichtigung der kollektiv- sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen)

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fuhrparks der betreuten Gesellschaften

• Unterstützung der Business PartnerInnen und MitarbeiterInnen bei Fragen zu Mobilitätsthemen

• Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen

• Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation im Rahmen des internen Kontrollsystems

Ein Background, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Gerne liegt bereits erste Berufserfahrung im oben genannten vor, aber auch Berufsanfänger bekommen eine Chance

• Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Hohe Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit

• Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 HR wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung

• Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

• Bereitschaft, sich in kurzer Zeit schnell mit einer komplexen Regelungslandschaft vertraut zu machen

Ein Umfeld, das dich motiviert

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld

• Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents

• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office

• 30 Tage Jahresurlaub , arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen

• Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung

• Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Mitarbeiterrabatte , sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad

• Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege

• Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität

• Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus

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