Job Description
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hoch qualifizierte Ergebnisse.
Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als Engineer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Raum Hagen oder Villingen-Schwenningen gewinnen.
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Beratung von Kunden mit den Schwerpunkten Befestigungstechnik
- Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen in einer agilen Teamstruktur
- Planung von Systemlösungen und Konstruktionsunterstützung für komplexe Befestigungssituationen
- Abwicklung von projektbezogenen Planungs- und Ingenieurleistungen für alle Bereiche der Befestigungstechnik
- Erstellung der technischen Dokumentationen z. B. Berechnungen, Modelle, Materialzusammenstellungen und Montagezeichnungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich beendete Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau / Bauwesen / BIM oder einer vergleichbaren Richtung
- CAD- oder REVIT-Kenntnisse
- Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für technikrelevante Themen
- Organisationstalent, strategisches Denkvermögen
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen / SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten
- Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm an den Standorten Hagen und Villingen-Schwenningen
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice im Anschluss an die Einarbeitungsphase
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum für eigene Entscheidungen und der Möglichkeit, etwas zu verändern
- Zukunftsorientiertes und kreatives Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit
- Talent- und stärkenorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Führungssystem und individuelle Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Altersversorgung
- Arbeiten in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit gemeinschaftlichem und familiärem Arbeitsklima