Job Description
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit knapp 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, eine Tagesklinik und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.
Für die Zentrale Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Schwerpunkt ambulante Abrechnung
in Vollzeit/Teilzeit
- Termin- und Praxisorganisation
- Abrechnungs- und Verwaltungsarbeiten (GOÄ, EBM)
- Kostensicherung und Abrechnung aller erbrachten ambulanten Leistungen in der ZNA
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Patient:innen, Krankenkassen und Kooperationspartnern
- Mitwirkung beim Mahnverfahren
- Ausführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
- Sie versorgen ambulante Patient:innen in der zentralen Notaufnahme professionell und bedürfnisorientiert
- Abschluss als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. als Arzthelfer (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) inklusive Erstellung der privatärztlichen Rechnungen und der Kassenabrechnung (EBM)
- Erfahrener Umgang mit medizinischen Programmen
- Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent und Blick für das Wesentliche sowie Detailgenauigkeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
- Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 5 Arbeitszeitverkürzungstagen
- Umfangreiches Einarbeitungskonzept, welches sich an Ihre beruflichen Vorerfahrungen orientiert
- Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen