Job Description
Elektriker (w/m/d) für die technische Gebäudeausrüstung
Wir suchen Sie, um die Betriebs- und Funktionsfähigkeit der gemeindlichen haustechnischen Anlagen sicherzustellen!
Befristung Unbefristet
Arbeitsbeginn Ab sofort
Arbeitsumfang Vollzeit (39 Std. /Woche)
Warum für die Gemeinde Planegg arbeiten?
Ganz einfach: Wir heißen jeden willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Hintergrund. Wir empfangen Sie nicht nur genauso, wie Sie sind, sondern Sie finden bei uns auch den persönlichen Gestaltungsspielraum, um mit Kreativität und Eigenverantwortung Ihre Ideen zu verwirklichen.
Sie zählen für uns, und darum bieten wir Ihnen das Beste, was wir haben: berufliche Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Karriere und Interessen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit Sie erfüllt und Sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können.
- Anlagenbedienung, Wartung, und Installationsarbeiten
- Durchführung notwendiger Messungen zur Überwachung der Anlagen
- Abstimmung, Koordination und Kontrolle externer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit bei allen Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Wiederkehrende Prüfungen von Elektroanlagen und elektrischen Geräten gemäß der einschlägigen Vorschriften
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
- Erfahrungen in der Instandhaltung von Gebäudeeinrichtungen
- Fundierte Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften und Normen
- Umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerscheinklasse B
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielseitige Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Events
- Attraktive Bezahlung nach persönlicher Qualifikation bis zur EG 7 TVöD VKA
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub + 24. & 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großraumzulage
- Jobticket und Fahrradleasing
- Massagen und Yoga
- Optimale Anbindung an ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung