Job Description
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referatsleitung Corporate Social Responsibility (m/w/d)
Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling, der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die etwa 55 Milliarden Kapitalanlagen der VBL.
Die Corporate Social Responsibility-Strategie (CSR-Strategie) basiert auf den vier Handlungsfeldern Bildung für nachhaltige Entwicklung, Reduktion des Fußabdrucks und Ressourcenverbrauchs, zufriedene Beschäftigte und Kunden sowie Altersvorsorge als soziale Aufgabe. Als Querschnittsaufgabe schafft das Referat somit innerhalb und außerhalb der VBL ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit und bringt zusammen mit den zuständigen Fachabteilungen die Nachhaltigkeit in der Geschäftstätigkeit für die VBL voran.
- Sie führen und steuern das Referat Corporate Social Responsibility.
- Sie entwickeln die CSR-Strategie entsprechend der Unternehmensziele, stimmen diese ab und setzen diese um.
- Sie erarbeiten Leuchtturm-Initiativen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Sie etablieren interne Expertise im Bereich Nachhaltigkeit und beraten die Fachabteilungen proaktiv.
- Sie verantworten die Kommunikation, insbesondere die Durchführung und (Weiter-)Entwicklung der internen und externen Berichterstattung im Kontext CSR, wie zum Beispiel den Nachhaltigkeitsbericht.
- Sie vernetzen sich extern und erstreben Kooperationen mit vergleichbaren Akteuren im Markt im Kontext CSR.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (beispielsweise mit wirtschafts-, politik- oder sozialwissenschaftlicher Grundausrichtung) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich CSR, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Sie sind interessiert an Umweltpolitik, -Regularien und generellen Entwicklungen in diesem Bereich.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Sie zeigen Freude und Bereitschaft, sich in neue Kompetenz- und Themenfelder einzuarbeiten und über den Tellerrand zu blicken.
- Sie zeichnen sich durch Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
- Sie besitzen hohe soziale Kompetenz und sehr gute Teamfähigkeit.
- Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
- Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL
- Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
- Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
- Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
- Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
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