Job Description
Seit über 90 Jahren ist die Sparda-Bank Nürnberg eG erfolgreich in unserer Region tätig. Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern und haben laut Kundenmonitor Deutschland seit Jahren die zufriedensten Kunden.
Für die Abteilung Bankorganisation in unserer Zentrale in Nürnberg suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) für Bau- und Gebäudetechnik.
- Du bist verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Objektbetreuung aller Standorte und koordinierst unseren Hausmeister aus dem Bereich Facilitymanagement
- Du planst, beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Architekten und ausführenden Firmen
- Du trägst Verantwortung für die Budget- und Investitionsplanung und erstellst Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand
- Du übernimmst die Koordination und Kostensteuerung der Planungs- und Bauvorhaben
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Lieferanten, Dienstleister und Vermieter
- Du stellst den Service und die Qualität bei der Auftragsbearbeitung und -durchführung, die fristgerechte Auftragsabwicklung sowie die Prüfung eingegangener Rechnungen in den Vordergrund
- Du unterstützt bei Bedarf bei der Immobiliensuche und der Bewertung von Maßnahmen zur Eröffnung neuer Filialen
- Du leitest unsere Bauprojekte und andere Projekte im Rahmen unserer Bauorganisation
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Bauingenieur, Bautechniker oder Architekt (m/w/d)
- Du bringst mehrjährige Erfahrung und gute Erfolge in der Abwicklung von Bauvorhaben, idealerweise im Filialbankensektor, mit
- Du besitzt Kenntnisse auf den Gebieten der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Deine Stärken sind deine kommunikativen Fähigkeiten, deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie deine Service- und Kundenorientierung mit Fokus auf der Problemlösung
- Als Teamplayer arbeitest du selbständig und verantwortungsbewusst
- Einsatzbereitschaft sowie überzeugende Fach- und Sozialkompetenz runden dein Profil ab
- tarifliche Entlohnung
- tarifliche Sonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
- Wöchentlicher Obstkorb
- Jobrad