Job Description
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit über 2.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern weltweit. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit rund 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.
Team Lead Employer Branding (m/w/d)
In Deutschland - Bonn | Frankfurt/Main | Köln
Im Rahmen der strategischen Erweiterung unseres Deutschen Talent Acquisition Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Bereich Employer Branding.
- Als Teamlead führst du fachlich ein kleines hochmotiviertes Team und berichtest an die Director Talent Acquisition.
- Du entwickelst die Employer Branding Strategie unter Berücksichtigung der globalen Unternehmensziele.
- Du erstellst innovative, kreative Konzepte und Kampagnen und treibst Projekte voran.
- Den Ausbau unserer zielgruppengerechten Strategie für das Hochschulmarketing gestaltest du aktiv mit.
- Du erstellt ansprechende Inhalte für die unterschiedlichen Plattformen (z.B. Karrierewebseite, Social-Media-Kanäle, Messen etc.) im Einklang mit unserer EVP.
- Du führst Marktanalysen durch, behältst Trends im Bereich Employer Branding im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du verfügst über mind. 6 Jahre Erfahrung im Employer Branding, idealerweise im Beratungsumfeld.
- Ein Bachelor- oder Masterstudium (Human Resources, Marketing, Kommunikation o.ä.). hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Du hast ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Storytelling und kennst dich im Hochschulmarketing sehr gut aus.
- Du bringst eine hohe Social Media Kompetenz, ausgeprägte Textsicherheit sowie Kreativität bei der innovativen Konzeption von Online sowie Offline-Content mit.
- Als Kommunikationstalent interagierst du mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Deutsch sowie Englisch.
- Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
- Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, monetäre Beteilung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- Umfassendes Onboarding: bei unserer globalen Onboarding-Woche lernst du alle Neustarter:innen bei Simon-Kucher kennen und legst den Grundstein für dein Netzwerk bei uns.
- Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)
- Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events - Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte.