Job Description
Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir seit über 50 Jahren ein leistungsstarker Partner der internationalen Heimtiernahrungsindustrie und größter Lieferant der Petfood-Industrie.
Damit wir weiter wachsen können suchen wir Dich!
Du bist ein engagierter Teamplayer und punktest mit strukturierter Arbeitsweise?
Dann bist du bei uns richtig und kannst uns als
Nachhaltigkeits- und Umweltmanager (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche)
in Verden unterstützen
- Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie: Du erarbeitest nachhaltige Strategien und implementierst sie in unseren Betriebsabläufen.
- Monitoring: Aufbau und Implementierung eines Monitoring Systems zur Überwachung und Bewertung der Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
- Nachhaltigkeitsbericht: Erstellen und Veröffentlichen von Berichten über unsere Fortschritte und Ziele im Bereich Nachhaltigkeit.
- Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung nachhaltiger Praktiken in allen Unternehmensbereichen, einschließlich Produktion, Einkauf und Vertrieb.
- Kommunikation: Leitung der internen und externen Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen. Sensibilisierung der Mitarbeiter für ökologische und soziale Belange.
- Kooperation: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um nachhaltige Projekte voranzutreiben und Missstände zu beheben.
- Umwelt- und Energiemanagement: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Reduzierung des Energieverbrauchs und der Umweltbelastung. Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Umweltvorgaben.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Corporate Social Responsibility (CSR) oder Umweltmanagement, idealerweise aus dem produzierenden Gewerbe.
- Kompetenzen:
- Kommunikationsstärke: Klar und prägnant kommunizieren, um alle Beteiligten zu überzeugen.
- Analytisches Denken: Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
- Teamfähigkeit: Offenheit für verschiedene Perspektiven und die Fähigkeit, konstruktiv mit unterschiedlichen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
- Engagement: Hohe Motivation, ökologische und soziale Standards voranzutreiben.
- Lernbereitschaft: Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzubilden.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen und umweltfreundlichen Ausrichtung unseres Unternehmens beizutragen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, inkl. Home-Office.
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebl. Altersvorsorge
- Qualitrain
- JobRad
- kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf
- subventionierte Kantine
- Teamevents