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Job Description

Sie suchen nach einem echten Sprungbrett für Ihre Karriere? Mit unserem Trainee Programm bereiten wir Sie in nur 12 Monaten auf eine verantwortungsvolle Position in der Rolle des Prozessingenieurs F-35 (m/w/d) vor. Begleitet durch persönliche Mentoren (m/w/d) und zielorientierte Fortbildungsmaßnahmen in Kalifornien (USA) und Düsseldorf lernen Sie das F-35 Programm kennen und bauen sich ein relevantes Netzwerk in den USA und Deutschland auf.

Verstärken Sie unser Team im Bereich Engineering. Der Fokus der Tätigkeiten liegt beispielsweise auf folgenden Aspekten:

  • Auswahl und Design eines Produktionssystems für optimale Fertigungsabläufe
  • Analyse und Optimierung von produktionsrelevanten Prozessen
  • Validierung des Produktionssystems, um notwendige Prozess-, Konstruktionsänderungen sowie Aktualisierungen zu gewährleisten
  • Koordinierung der Lieferanteninstallation von Automatisierungsanlagen
  • Entwicklung und Verfolgung eines KPI-Systems
  • Visualisierung der KPIs für den Shopfloor

Die Einarbeitung wird in Düsseldorf und Kalifornien (USA) stattfinden.

Die Position wird am Standort Düsseldorf beginnen und nach der Fertigstellung des Werks in Weeze fortgesetzt.


  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbares
  • Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
  • Gute Kenntnisse in MS Office und MES-Systemen
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die USA

Start des Programms: Ab sofort



An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

  • Vollumfängliche Übernahme der Reisekosten in die USA
  • 30 Urlaubstage
  • Zugang zu den Corporate Benefits
  • Deutschlandticket
  • Umzugsunterstützung
  • Mobiles Arbeiten
  • Workation
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • VIVA Familienservice
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in den USA und in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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