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Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten

Job Description

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt.

Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine/n:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Visaabteilung für den Bereich Rechtsbehelfe im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Entgeltgruppe E11 TVöD Bund bzw. A 12 BBesO; Kennziffer: B26a-2024

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit.


  • Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für die fachliche Fortbildung der Abteilung Visa
  • Grundsatztätigkeit im Bereich Staats-, Verwaltungs-, Migrations-, Zivil- und Internationales Familienrecht
  • Bearbeitung und Entscheidung von Einzelfällen im Remonstrationsverfahren sowie die Erstellung von Entwürfen für Schriftsätze in Verwaltungsstreitverfahren in Visumseinzelfällen
  • selbstständige Bearbeitung und Entscheidung von Visumsanträgen in besonders schwierigen Fällen sowie die Unterstützung von Sachbearbeiter*innen der Visareferate

  • mind. erstes juristisches Staatsexamen (Diplomjurist*in) mit Schwerpunkt öffentliches Recht und einjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltungsrecht oder Dozententätigkeit

oder

  • Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen gehobenen Verwaltungsdienst und mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich des Aufenthaltsrechts

oder

  • abgeschlossenes Studium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Rechtspflege (mind. Bachelor/​​Diplom) und mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich des Aufenthaltsrechts

oder

  • abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor/​​Diplom) und mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich des Aufenthaltsrechts
  • deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA
  • ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C2)
  • sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2)

Wir freuen uns ergänzend über

  • mind. einjährige Berufserfahrung im Bereich Dozententätigkeit in der Erwachsenenbildung
  • vertiefte (nachgewiesene) Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts, Aufenthaltsrechts sowie ggf. des Internationalen Familienrechts
  • Kenntnisse im Bereich der Fortbildung, insbesondere Konzipierung von Unterrichtsmaterialien zu juristischen Schulungsinhalten
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
  • weitere Sprachkenntnisse

  • flexibles Arbeiten durch Teilzeitmöglichkeit im Inland, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice
  • abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung
  • eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026
  • Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss
  • Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug nach Brandenburg gemäß Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen
  • Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt, höchstens jedoch die ausgeschriebene Besoldungsgruppe A12, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundeslaufbahn­verordnung (BLV) möglich.
Bei Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A11 besteht die Möglichkeit der Beförderung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und Rahmen des Personalentwicklungs­konzepts des BfAA.

Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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