Job Description
Anstellung bei unserem KundenunternehmenJob-ID: 20199
Wir suchen für unser Kundenunternehmen – ein Immobilienunternehmen – eine Leitung Hauptbuchhaltung (m/w/d) für den Standort Berlin in unbefristeter Festanstellung. In dieser Rolle verantworten Sie innerhalb der Abteilung Konzernrechnungswesen den Bereich der Hauptbuchhaltung und das mehrköpfige Team. Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.
- Entwicklung und Motivation des mehrköpfigen Teams der Hauptbuchhaltung (fachliche und disziplinarische Führung)
- Unterstützung und Überwachung in der Hauptbuchhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung bestehender Abläufe und Entwicklung von Prozessen inkl. laufende Kommunikation an das Team
- Eigenständige Erstellung und Koordination der Jahresabschlüsse nach HGB und Überleitung nach IFRS
- Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung
- Erste Kontaktperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und die anderen Fachbereiche in bilanziellen Sachverhalten
- Übernahme des Berichtswesens und administrative Koordination des Sachgebiets Rechnungswesen und Bilanzierung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ein Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifizierung mit Schwerpunkt Rechnungs- und Steuerwesen
- Fundierte, mehrjährige Praxiserfahrung innerhalb des Rechnungswesens und der (Haupt-)Buchhaltung (mind. 5 Jahre wünschenswert); idealerweise gewonnen im Immobilienumfeld oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Erste Führungserfahrung wünschenswert, idealerweise sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Routinierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, SAP S/4HANA wünschenswert
- Freude an der Entwicklung eines Teams und eine ausgeglichene, motivierende Persönlichkeit
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 70.000 - 85.000 EUR brutto bei 37 Stunden/Woche
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche sowie Workation
- 30 Tage Urlaub zu Ihrer Erholung
- Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung zwischen 6-22 Uhr
- Strukturierte Einarbeitung in die Rolle durch die Abteilungsleitung Rechnungswesen und Perspektive als stellvertretende Abteilungsleitung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Fitnesscenter-Mitgliedschaften sowie Angebot von internen Sportkursen
- Unkomplizierte Nutzung von bereitgestellten Fahrrädern und Autos für Dienstfahrten
- Individuelles Coaching und Weiterbildungsangebote, z. B. Führungskräfteentwicklungsprogramme