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MANN+HUMMEL GmbH

  • Speyer
  • Post Date: 11. July 2024
Job Description

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.


Ihre Herausforderung:

  • Planung, Leitung, Reporting und Umsetzung von Kundenprojekten für OEMs aus dem Segment Haushaltsanwendungen
  • Sicherstellung der Projektziele mit internen und externen Schnittstellen in Bezug auf Kundenanforderungen, Termine, technische Anforderungen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Technische Auslegung, Designerstellung, Validierung, Funktionsfreigabe und Dokumentation von Filterelementen
  • Patent-Lizenz in Abstimmung mit Fachabteilung
  • Kontakt und technische Diskussion mit Kunden und Lieferanten, Teilnahme an Messen, Seminaren und Schulungen
  • Erstellen und Halten von Präsentationen intern/extern sowie Erstellung von Publikationen, die der Vermarktung der Produkte dienen, z.B. in Fachzeitschriften

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufliche Erfahrung:
  • Mindestens 2-3 jährige relevante Berufserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Kundenprojekten in einem produzierenden Umfeld
  • Fachkompetenz:
    • Filtrations- und/ oder Adsorptionskenntnisse von Vorteil
    • Sicher im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen und SAP
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit:
    • Ausgeprägte Kundenorientierung, Innovationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
    • Gute analytische Herangehensweise bei Problemlösungen
    • Interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft

Social Benefits:

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
  • 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Betriebsrestaurant
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
  • Jobrad
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