Inhouse Consultant (m/w/d) SAP EWM

Job Description

Ökonomische und ökolo­gi­sche Her­aus­for­de­run­gen müs­sen ge­meis­tert wer­den: Wir ver­mie­ten nicht nur, son­dern ge­stal­ten Quar­tiere und Woh­nun­gen – zu­kunfts­ori­en­tiert und nach­hal­tig. Unser Ziel ist es, Men­schen mit bezahl­ba­rem Wohn­raum zu ver­sor­gen. Da­für wol­len wir Kol­le­gen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Lei­den­schaft für Kom­mu­ni­ka­tion und hand­werk­li­chem Ver­ständ­nis gewin­nen. Viel­leicht Sie?

Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für unser Team einen Mit­ar­bei­ter aus dem hand­werk­li­chen Be­reich – wie z. B. einen Haus­hand­wer­ker (Elek­tri­ker, Elek­tro­in­stal­la­teur, Hei­zungs- und Sani­tär­in­stal­la­teur, Sani­tär­in­stal­la­teur, Instal­la­teur, Schrei­ner, Schlos­ser) bzw. Haus­tech­ni­ker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) – als

Hauswart / Hausmeister (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
unbefristet, in Vollzeit

• Wahrnehmung von Mie­ter­sprech­stunden
• Abwicklung von Mieter­an­ge­le­gen­heiten
• Dokumentation von Män­geln und Repa­ra­turen
  • Sichtkontrolle Außen­an­lagen
  • Sichtkontrolle tech­ni­scher An­la­gen und Ein­rich­tungen
  • Sichtkontrolle Brand­las­ten und Sperr­müll
  • Sichtkontrolle der Ver­kehrs­si­cherung
  • Sichtkontrolle Leer­stands­woh­nungen
  • Sichtkontrolle Gebäu­de­rei­nigung
• Einleitung und Kontrolle von Gegen­steu­e­rungs­maß­nah­men nach Sicht­kon­trollen
  • Weitergabe der Män­gel­mel­dun­gen und Repa­ra­turen
  • Durchführung von Klein­re­pa­ra­turen
  • Durchführung von Rei­ni­gungs­maß­nahmen
  • Einlagerung von Brand­lasten
• Sauberhaltung von Grün­flä­chen und Außen­an­lagen
  • Müllbeseitigung
  • Laubsammlung
  • Sperrmüllentsorgung
• Botengänge
• Unterstützung bei Zwangs­räu­mun­gen und Woh­nungs­ab­nahmen
• Einweisung von Hand­werkern

• Abgeschlossene Ausbil­dung in einem hand­werk­li­chen Be­rufs­feld oder eine ver­gleich­bare Qua­li­fi­ka­tion nebst Be­rufs­er­fahrung
• Führerschein Klasse B
• Selbständige und sys­te­ma­ti­sche Ar­beits­weise
• Flexibilität und Eigen­ini­tia­tive
• Freundliches sowie pro­fes­sio­nel­les Auf­tre­ten im Kun­den­verkehr

Deswegen passen Sie zu uns

• Kommunikationsge­schick: im Um­gang mit unse­ren Mie­ter:in­nen und Hand­werkern
• Gestaltungsfreude: Ge­mein­sam im Team machen wir die Immo­bi­lien fit für die Zu­kunft; wir schät­zen Frei­räume für Ihre Ideen und Ent­schei­dungen
• Verantwortung: Ihre Auf­ga­ben sind selbst­or­ga­ni­siert, bedeu­tend und ent­schei­dend für unse­ren gemein­sa­men Erfolg

• Flexibilität: 37-Stun­den-Woche, U3-Kin­der­be­treu­ung, 30 Tage Jah­res­ur­laub plus einen zu­sätz­li­chen freien Tag am Ge­burts­tag
• Mobilität: Nutzung der Fir­men­au­tos so­wie -fahr­rä­der wäh­rend der Ar­beits­zeit, Job­ticket
• Sicherheit: Zukunfts­ori­en­tierte so­wie nach­hal­tige Ge­schäfts­aus­rich­tung, attrak­tive Ver­gü­tung nach Tarif­ver­trag der Woh­nungs- und Immo­bi­lien­wirt­schaft, Ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen, Be­trieb­li­che Alters­vor­sorge
• Fort- und Weiterbildung: Be­glei­tung der per­sön­li­chen Ent­wick­lung, indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote
• Gesundheit: Unentgelt­li­che Zu­satz­kran­ken­ver­si­che­rung, um­fang­rei­ches be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment

View More