Job Description
Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Antriebstechnik mit Standorten in Europa, Asien und der USA mit Headquarter in Wetter (Ruhr).
Wir haben seit über 15 Jahren Erfahrung in den Branchen Möbel, Pflege, Medizin und Industrie.
Wir haben limoss-Produkte zu einem prämierten Markenzeichen für Innovation und Qualität gemacht.
Wir möchten limoss weiter ausbauen und für die Zukunft aufstellen.
Deshalb suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin, als neue Unterstützung unserer Verwaltung am Hauptsitz in Wetter (Ruhr) als
LEITUNG PERSONAL, FINANZEN UND CONTROLLING (m/w/d) in Vollzeit.
- Reporting für Finanzen, Produktion und Vertrieb
- Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen, BWA's, Finanzplanungen, Budgets
- Analyse und Berichtswesen
- Bilanz- und GuV-Konsolidierung der Gesellschaften weltweit
- Ad-hoc-Analysen
- Führung der Bereiche Personal und Finanzen in Deutschland und zukünftig auf Gruppenebene
- Ansprechpartner für die Geschäftsleitung der Gruppe in den Bereichen Finanzen und Personal
- Aufbau eines Verrechnungspreissystems für die Unternehmensgruppe
- Aufbau und Entwicklung des Bereichs Controlling
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gutes, analytisches Denken
- Erfahrungen im Mittelstand mit Hands-on Mentalität
- Lösungsorientiertes Handeln
- Gute Kenntnisse in Buchhaltung (HGB), Personalwesen und Controlling
- Gute Englisch- und Microsoft Office Kenntnisse
- Gute ERP-Kenntnisse und BI-Erfahrungen
- Möglichst Microsoft Dynamics 365 Business Central Kenntnisse (oder ältere Navision Version)
- Erfahrungen mit LucaNet oder einem vergleichbaren Konsolidierungstool wünschenswert
- Erfahrung bei der Einführung von Verrechnungspreismodellen wünschenswert
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Herzen des Ruhrgebiets
- Möglichkeiten, in Teams international zu arbeiten
- Kurze Entscheidungswege und hohe Fachkompetenz im Team
- Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice Anteile nach der Einarbeitung
- Gute Work-Life-Balance dank 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Benefits wie Firmenevents, kostenlose Getränke, Coporate Benefits und E-Bike Leasing
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Inhaber-/ familiengeführtes Unternehmen