Job Description
Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung.
Dem Fachbereich Planen und Bauen mit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Fachdienst Zentrales Gebäudemanangement zugeordnet. Mit 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut dieser Fachdienst derzeit 45 städtische Immobilien. Zur Betreuung dieser Immobilien, insbesondere für die laufende bauliche Unterhaltung, soll dieser Fachdienst personell gestärkt werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird in Vollzeit und unbefristet die Stelle Bautechniker / Meister (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement angeboten.
- In Ihrer Verantwortung liegt die bauliche Unterhaltung der städtischen und der angemieteten Immobilien (Gebäudesubstanz, Ver- und Entsorgungseinrichtungen).
- Sie optimieren bestehende Wartungsverträge, überwachen deren Ausführung und bereiten den Abschluss von Wartungsverträgen vor.
- Eigenständig betreuen Sie die Durchführung kleinerer Umbaumaßnahmen (Kalkulation, Ausschreibung, Abwicklung und Abrechnung).
- Sie bewirtschaften die für diese Aufgaben notwendigen Haushaltsmittel von deren Kalkulation bis zur Abrechnung.
- Sie kümmern sich um die Abwicklung von Versicherungsfällen.
- Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker – Fachrichtung Hochbau.
- Oder Sie dürfen den Titel eines Meisters bzw. einer Meisterin führen in einem der folgenden Bereiche: Maurer, Betonbauer, Zimmerer, Dachdecker oder Tischler.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
Weiterhin zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen möglichst bereits über eine mehrjährige Erfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich Gebäudeunterhaltung einschließlich der Durchführung von kleineren Umbaumaßnahmen.
- Ihre beruflichen Erfahrungen beinhalten auch die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach der Regelung von VOB und/oder HOAI einschließlich der Abrechnung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen.
- Sie haben bewiesen, dass Sie die abgesprochenen Maßnahmen kommunikativ gegenüber Fachfirmen und Planern durchsetzen können.
- Entsprechende Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wären vorteilhaft.
- Eine Bezahlung in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.
- Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik.
- Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierten Zusatzversorgung.
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen.