Job Description
Die ASTERIA Deutschland GmbH, Teil der internationalen Asteria Group, ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich auf Etikettierungs- und Verpackungslösungen spezialisiert hat. Mit über 600 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Deutschland sind wir ein wichtiger Akteur auf dem europäischen Markt. Unser Ziel ist es, durch Qualität, Innovation und Teamarbeit unseren Kundenstamm mit erstklassigen Produkten und Dienstleistungen zu begeistern.
In Ihrer Rolle als HR Recruiting Spezialist sind Sie in die Personalabteilung am Standort Essen intergriert und berichten direkt an den HR Director Asteria Deutschland.
- Als HR-Recruiting Specialist sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Auftragsklärung bis zum Vertragsabschluss zuständig
- Sie übernehmen die Vorlagenerstellung für Stellenausschreibungen und sind Ansprechpartner*in unserer Führungskräfte bei der Erstellung von Anforderungsprofilen
- Sie identifizieren potenzielle Kandidaten über Social-Networks, Jobportale und Mitarbeiter-Empfehlungen
- Durch Active Sourcing bauen Sie ein Kandidatennetzwerk auf und identifizieren passende Kanäle, um die vielfältigen Vakanzen an den einzelnen Standorten deutschlandweit zu besetzen
- Sie stellen eine hervorragende Candidate Experience sicher und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Kandidaten in allen Phasen des Bewerbungsprozesses
- Sie führen Telefon/Video-Interviews und persönliche Vorstellungsgespräche
- Sie setzen Employer-Branding Maßnahmen gezielt ein um unsere Arbeitgebermarke zu stärken
- Sie definieren Prozesse und bauen ein professionelles Bewerbermanagement auf
- Berufserfahrung im Recruiting und/oder der Personaldienstleistungsbranche
- Das Bewerbermanagement ist Ihnen nicht fremd und Sie freuen sich Prozesse mitzugestalten
- Ihre Gesprächsführung ist sicher und souverän im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, inklusive der Beurteilung von Bewerbungsunterlagen
- Sie haben Erfahrungen im Sourcing von Fach- und Führungskräften genauso wie in der Suche nach Kandidaten im Produktionsumfeld
- Ihre Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Employer-Branding Maßnahmen
- Berufserfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens idealerweise im Produktionsumfeld (Druck-/Etiketten-Branche)
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Tätigkeit in Festanstellung
- Ausführliche Einarbeitung
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Parkplatz