Job Description
Bei Barclays stehen die Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt. Das gilt für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Wir sind voller Ideen und vielfältig. Kurz, wir haben eine besondere Unternehmenskultur, die von allen Mitarbeiter*innen gelebt und geprägt wird. Unsere Mission: Wir erfinden Bezahlen & Finanzieren neu und geben Menschen damit die Freiheit, so zu leben, wie sie es möchten. Das Ergebnis: Mit über 1,5 Millionen Kund*innen und mehr als 750 Kolleg*innen in Hamburg zählen wir zu den führenden Direktbanken in Deutschland.
Starte jetzt bei uns in Hamburg als People Advisory Partner / (Junior) HR Business Partner (all genders).
In dieser vielseitigen Funktion unterstützt Du den Head of HR und das HR-Team bei der täglichen Arbeit in sämtlichen HR-Disziplinen. Zu Deinen Aufgaben zählen z. B.:
- Du bist Ansprechpartner*in für Anfragen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden.
- Mit Kolleg*innen verschiedener Fachrichtungen und Ebenen setzt Du organisatorische und arbeitsrechtliche Maßnahmen um – z. B. Umstrukturierungen, Beförderungen, Fachtrainings für unsere Nicht-HR-Kolleg*innen.
- Du führst Recherchen und Untersuchungen durch – sowohl zu rechtlichen Fragestellungen als auch in der Klärung von Sachverhalten aus dem Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden.
- Mit Fachexpert*innen aus verschiedenen Themengebieten, dem Betriebsrat und anderen Gremien arbeitest Du kollegial zusammen.
- Die Steuerung der Zusammenarbeit mit unserem Health-Partner im betrieblichen Eingliederungsmanagement gehört ebenfalls zu Deinen Themen.
- Du dokumentierst Prozesse und bist auch ein*e wichtige*r Impulsgeber*in für die Weiterentwicklung von HR.
- Als fachliche*r Expert*in bringst Du das Thema HR Governance & Control zukünftig mit voran!
- Du hast ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits erste relevante Berufspraxis als HR Business Partner oder in einer ähnlichen verantwortungsvollen HR-Funktion gesammelt.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (auf Deutsch und Englisch), die es Dir ermöglichen, sowohl schriftlich, per E-Mail oder in Präsentationen, als auch persönlich oder bei einem spontanen Anruf zu überzeugen.
- Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts und der betrieblichen Mitbestimmung
- Interesse am Umgang mit Zahlen (auch MS Excel gehört dazu!) und ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Motivation, auch höheres Arbeitsvolumen zu bewältigen, sowie sehr genau und mit Liebe zum Detail zu arbeiten
- Teamgeist und Einsatz für ein erfolgreiches und buntes Miteinander!
- Home Office-Möglichkeit
- Attraktives Grundgehalt mit Bonus-Option sowie flexibles Budget zur freien Verfügung (HVV-Ticket, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.)
- Ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit kleinem Eigenanteil
- Betriebssport und Fitness zu Sonderkonditionen
- Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
- Bis zu 8 kostenfreie Tickets pro Saison in der Barclays Arena
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) und zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester)
- 2 Arbeitstage für soziales Engagement im Rahmen unseres Corporate-Citizenship-Programs