Job Description
Kaufmännische Leitung / Geschäftsführer m/w/d Mercuri Urval, Rhein-Neckar-Gebiet Gehalt vertraulich Das familiengeführte Industrieunternehmen mit seinen ca. 150 Mitarbeitenden , mit Sitz in der Rhein-Neckar Gebiet , zeichnet sich durch effiziente Produktionsprozesse , einen hohen Qualitätsanspruch, Kundenorientierung sowie Lieferzuverlässigkeit aus. Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander sowie eine zielgerichtete, offene Kommunikation sind die Basis der Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen. Im Zuge der weiteren Entwicklung des Unternehmens ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) zu besetzen. Die Aufgaben: Information, Kommunikation und Beratung aller Gesellschafter und des Hauptgeschäftsführers über Status und Entwicklung der wirtschaftlichen Situation sowie zur Steuerung des Unternehmens Sparringspartner für alle Führungskräfte, Bereichs- und Abteilungsleiter in allen kaufmännischen, rechtlichen und personellen Belangen Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, HR, Steuer, Finanzierung, Risikomanagement, Recht sowie allgemeine Verwaltung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB inkl. Monats- und Jahresabschlusserstellung, Budgeterstellung, Liquiditätsüberwachung und -steuerung Ansprechpartner für externe Partner wie z. B. Banken, Finanzamt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater Sicherstellung und Weiterentwicklung reibungsloser Prozessabläufe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Entwicklung von effektiven Controlling-Strukturen sowie relevanten Kennzahlen mit Schwerpunkt Forecast zur Installation eines BI-Systems Verantwortung aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden, insbesondere Rekrutierung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Betreuung der Auszubildenden und Nachfolgeplanung Förderung einer Kulturentwicklung zu einer âLernenden Organisationâ, respektvoller und fairer Umgang, Gewährleistung einer âeinladendenâ Arbeitsatmosphäre, Etablierung einer gesunden Fehler- sowie Verbesserungskultur Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten Controlling/Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbar / Bilanzbuchhalter mit HR-Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf sowie HR , idealerweise eines mittelständischen produzierenden Unternehmens Vertiefende Kompetenzen in der Unternehmens- und Liquiditätsplanung, Kostenrechnung, kennzahlenbasiertes Berichtswesens sowie Digitalisierung von abteilungsrelevanten Prozessen Abschlusssicherheit nach HGB und steuerrechtliches Verständnis Führungserfahren und empathisch, offene und kommunikative Art , persönliches Standing und Moderationsfähigkeit sowie eine positive und wertschätzende Ausstrahlung Interesse und Neugier für neue Themen, analytisch und konzeptionell stark , exzellente Auffassungsgabe, Strategie Hohe IT- Affinität , ERP-System, MS â Office Das Angebot: Attraktives Gehaltspaket mit einem soliden Fixgehalt, Bonussystem sowie Dienstwagen Arbeit in einem starken Team Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiraum Individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote Jobrad Arbeit in einem Familienunternehmen direkt mit den Eigentümern Flexible Arbeitszeiten Direkt auf diese Stelle bewerben
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