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Erbe Elektromedizin GmbH

Job Description

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.

Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Produktion einen

Instandhalter (m/w/d)


  • Sie führen eigenständig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen mit mechanischen, hydraulischen, pneumatischen, elektrischen Komponenten durch
  • Sie analysieren Fehler und Schwachstellen und beseitigen diese nachhaltig
  • Sie nehmen die instand gesetzte Anlage in Betrieb
  • Sie parametrieren Maschinensteuerungen, führen Testläufe durch und erstellen die dazugehörige Dokumentation
  • Sie arbeiten aktiv an KVP- und Optimierungsprojekten mit
  • Sie begleiten Einsätze von Fremdfirmen im Rahmen von Reparaturen, Wartungen und Serviceeinsätzen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
  • Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im industriellen Umfeld
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Analysieren und Beseitigen von Störungen sowie idealerweise in der Steuerungstechnik
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und mit hohem Engagement
  • Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und verfügen über eine eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Sie sind bereit zum Schichtdienst bzw. zu gelegentlicher Rufbereitschaft

  • Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
  • Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
  • Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
  • Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
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