Job Description
Der Medizinische Dienst Sachsen setzt sich für eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung der Menschen ein. Das bedeutet viel Verantwortung – und wir übernehmen sie gerne.
Der Medizinische Dienst der Krankenversicherung ist ein regional organisiertes Dienstleistungsunternehmen für die Sozialversicherung im Freistaat Sachsen. Mit mehr als 650 Mitarbeitern an fünf Standorten erfüllen wir umfangreiche Beratungs- und Begutachtungsaufgaben und bringen gleichzeitig unseren medizinischen Sachverstand aktiv in die Weiterentwicklung des Gesundheitswesens im Freistaat Sachsen ein.
Für unseren Unternehmensbereich Zentrale Dienste in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
ganzheitliche/n Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)
(Kennziffer: 2024/44-ZDP)
- Ansprechpartner der Beschäftigten zu allen arbeitsvertraglichen Fragen und der Entgeltabrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und sonstigen Vereinbarungen
- Bearbeitung der Angelegenheiten der Mitbestimmung des Personalrates
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten im SAP HCM
- Unterstützung in der Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Bearbeitung von Bescheinigungen und der elektronischen Datenübermittlung u. a. der Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, Agentur für Arbeit, Berufsgenossenschaft
- Mitarbeit bei der Betreuung des SAP - Zeitwirtschaftssystems
- Pflege der Personalakten
- allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalabrechnung
- Mitarbeit bei vielseitigen Projekten der Abteilung Personal
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- fachspezifische Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung mit SAP
- fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit MS Office
- sehr gute Kenntnisse SAP ERP 6.0 HR
- selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
- Kenntnisse der Tarifwerke des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung prägen Ihre Persönlichkeit
- vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche
- sorgfältige Einarbeitung
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Umfeld
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste und attraktive Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5h-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr und Option der mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- aktive Mitgestaltung der Personalarbeit der Zukunft