Job Description
Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovationsstärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen marktführende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken.
Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes & Services und Structures für unseren Unternehmenserfolg sorgen.
In unserer Division Lifting entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lösungen und Bauteile zum effizienten Heben, Bewegen und Verbinden von Betonfertigteilen, Lasten und Gütern jeder Art. Hierfür suchen wir einen
Digital Business Development Manager (m/w/d)
Kennziffer 2024/42
- Konzipierung und Implementierung der Strategie von E-Commerce und digitalem Vertrieb
- Aufbau der Bereiche Business Development und Vertrieb für digitale Kanäle und Produkte (Onlineshop, EDI-Lösungen) sowie deren Führung zur Marktreife
- Entwicklung und Aufbau des Vertriebs von digitalen Produkten und deren Integration in das umzusetzende Digitale Kundenportal
- Aufbau einer Systematik zur Erfassung, Analyse und Nutzung von Customer-Experience-Daten in Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Permanente Erfolgskontrolle, Analyse und Optimierung des digitalen Vertriebsmodells inkl. Analyse von Kampagnen über alle Kanäle
- Aufbau eines Kernteams zur Unterstützung sämtlicher digitaler Vertriebsaktivitäten
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für digitale Kanäle und Produkte
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich digitaler Vertrieb, digitales Marketing und / oder Business Development
- Kenntnisse im Bereich Customer-Experience-Tools, Business Intelligence Tools oder vergleichbarer Anwendungen im Bereich CRM oder ERP
- Großes Engagement und Einsatzbereitschaft
- Eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten in der Organisation sowie bei Kunden und Partnern
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise
- Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften.
- Work-Life-Balance durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit.
- Entwicklungsperspektiven mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
- Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV.
- Gesund und fit dank arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse.
- Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende.
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.
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