Job Description
Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.
Während deiner 3-jährigen Ausbildung erwirbst du umfangreiche Kenntnisse zur Steuerung von Unternehmensprozessen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten. Als Alleskönner durchläufst du mehrere Unternehmensbereiche wie Einkauf, Marketing und Rechnungswesen, etc.. Schwerpunkt deiner Ausbildung bei TK Aufzüge wird das Personalwesen, insbesondere die Entgeltabrechnung sein. Du kommunizierst als wichtige Schnittstelle sowohl mit internen (z.B. Kollegen, Geschäftsführung) als auch mit externen (z.B. Kunden, Zulieferer) Stakeholdern. In deiner Ausbildungszeit lernst du das Verständnis für kaufmännische, abteilungsübergreifende Zusammenhänge, selbstständiges Arbeiten und entwickelst Eigeninitiative für das Organisieren von Aufgaben. Außerdem erwirbst du die Fähigkeit, Wertschöpfungsprozesse zu analysieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.
- Du erlangst gerade einen guten mittleren Schulabschluss oder die (fachgebundene) Hochschulreife
- Du besitzt Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und Abläufen
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus
- Dein Umfeld beschreibt dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel
- Du bist kommunikativ und selbstständig
- Du hast nach Möglichkeit bereits gute MS-Office Kenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
- Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiteren internen Weiterbildungsmaßnahmen
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie:
1. Jahr: 1.127,00 €
2. Jahr: 1.197,50 €
3. Jahr: 1.303,00 € - 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für die Fahrten zur Berufsschule
- Angenehme Arbeitszeiten mit einer 35h-Woche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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