Job Description
Basler ist ein international führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produktportfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kundenspezifische Produkte und Lösungen an.
Bei uns arbeiten etwa 1000 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kundenorientierte Innovationen voranzutreiben.
Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden
Area Sales Manager (m/w/d)
- Entwicklung und Pflege enger Beziehungen zu Kunden und Interessenvertretern
- Akquisition von Aufträgen im zugewiesenen Vertriebsgebiet (PLZ 0, 1, 9)
- Durchführung von Vertriebsaktivitäten, einschließlich direktem Kundenkontakt, Teilnahme an Messen und Präsentationen
- Akquisition und langfristige Gewinnung potenzieller Neukunden
- Führen von Vertragsverhandlungen im vordefinierten Rahmen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium, zum Beispiel in einem kaufmännischen oder technischen Bereich, absolviert und konntest bereits mehrere Jahre Vertriebserfahrung sammeln.
- Du kannst dich für technische Produkte begeistern.
- Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Standard-Software-Tools.
- Du bist motiviert, eigenständig und offen für Veränderungen sowie neue Technologien.
- Du besitzt eine starke Vernetzungsfähigkeit und bist eine überzeugende, lösungsorientierte Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung.
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (etwa 60 % Reisetätigkeit).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Wir haben eine klare Vision, in welche Richtung es geht, über das Wie entscheiden aber die einzelnen Teams.
- Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen eigenständig einbringen können.
- „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in Betreuungsaufgaben der unterschiedlichen Familienphasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engagement ausgezeichnet worden.
- Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
- Hybrides Arbeitsmodell – Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
- Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Notebook und moderne Arbeitsplätze.
- Attraktive Bezahlung mit interner Lohntransparenz, Gleitzeitkonto zum Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommunikation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.