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Gebau GmbH

Job Description

Wir verwalten Wohnungsbestand.

Seit über 50 Jahren steht die Gebau GmbH als Full-Service-Immobilien-Dienst­leister für nach­haltiges Wirtschaften und gesell­schaftliche Verant­wortung. Die Rheinische Immobilien Management GmbH bündelt als 100%ige Tochter der Gebau und als einer der größten zertifi­zierten Verwalter der Region für Wohnungs­eigentümer­gemein­schaften alle Kompe­tenzen die Eigentums­gemein­schaften fordern und bietet so einen WEG-Rundum-Service.

Unterstützen Sie uns bei der spannenden Heraus­forderung, mit Ihren Erfah­rungen aus der Betreuung von Gemein­schafts­eigentum und Pflege nachhal­tiger Beziehungen zu unserer Kundschaft.

Objektverwalter / WEG-Verwalter (w/m/d)

Standort: Düsseldorf (Zentrale) | WEG | Vollzeit / Teilzeit | Remote (flexibel)


  • Kaufmännische Betreuung des Gemeinschaftseigentums
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inkl. Umsetzung der gefassten Beschlüsse
  • Vorbereitung und Durchführung von Beleg- und Abrechnungsprüfungen
  • Begleitung der Buchhaltung bei der Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Vorgabe von Wirtschaftsplänen
  • Überwachung der Dienstleister und Kundenbetreuung
  • Pflege von Eigentümerdaten, Kontierung von Rechnungen
  • Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Wohnungseigentümern, Mietern, Behörden, Versicherungen, Handwerkern und Dienstleistern
  • Regelmäßige Objektbegehungen
  • Vergabe und Nachkontrolle von Handwerkeraufträgen

  • 4+ Jahre Berufserfahrung in der Objektverwaltung
  • Zertifizierter Verwaltungsnachweis nach §26a WEG
  • Immobilienspezifische Ausbildung und/oder Weiterbildung Immobilienfachwirtschaft /-ökonomie
  • Sicherer Umgang mit dem MS-365-Paket (Office etc.), idealerweise Kenntnisse in mse RELion
  • Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt
  • Reisebereitschaft (0-20%) in Abhängigkeit der Objekte und der Saison

  • Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Überstundenregelung und freie Arbeitsplatzwahl (Kunde, Büro, Home-Office oder unsere Niederlassungen) für optimale Balance
  • Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes
  • Absolvierung von anerkannten Zertifizierungen (z. B. Wohnimmobilienverwaltung, Fachverwaltung Immobilien etc.)
  • Gesundheitsmanagement (z.B. Sehtest, Grippeschutzimpfung)
  • JobRad-Leasing & Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub + 3 Tage Sonderurlaub (Rosenmontag, Heiligabend und Sylvester) und anlassbezogener Sonderurlaub
  • Regelmäßige Teamevents (Abteilungsintern, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)
  • Kostenfreier Parkplatz im Düsseldorfer Business-Quartier
  • Pausenraum mit Ruhezone, Snackautomat, Billardtisch und Kicker
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