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LEIFHEIT AG

  • Nassau
  • Post Date: 11. July 2024
Job Description

Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das tägliche Leben zuhause einfacher und bequemer machen. Unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer und Wellbeing – dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit hohem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Werden auch Sie Teil des Leifheit-Teams!

Wir suchen Sie als

Prozessberater Purchase-to-Pay (m/w/d)


Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:

  • Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in den Unternehmensbereichen Einkauf und Disposition im internationalen Umfeld
  • Gemeinsame Durchführung von Projekten zur Optimierung und Automatisierung von Prozess-Abläufen, im SAP Umfeld und darüber hinaus
  • Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen
  • Evaluierung von IT-Dienstleistern
  • Auswahl und Bewertung passender Anwendungen im SAP Umfeld
  • Eigenständige Customizing-Tätigkeiten im SAP R3 Umfeld
  • Wesentlicher Mitarbeiter bei der Vorbereitung und Umsetzung der SAP S/4hana Conversion
  • Fachliche Steuerung und Einbindung von IT-Dienstleistern
  • Klassische Betreuung der relevanten SAP Module
  • Business Partner der Fachbereiche

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Betriebswirtschaft oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
  • Ausgeprägte SAP- und Prozesskenntnisse in den Bereichen Einkauf und Disposition
  • Proaktives Handeln, Spaß an Veränderung und Optimierung
  • Erfahrung in der Prozessberatung wünschenswert
  • Einschlägige Erfahrung in Projektführung und -management unter Anwendung agiler Methoden
  • Ausgeprägte SAP- und Prozesskenntnisse in den Bereichen Einkauf und Disposition
  • Proaktives Handeln, Spaß an Veränderung und Optimierung
  • Kommunikationssichere Englischkenntnisse

  • Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Eine ausge­wogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten und 30 Tagen Urlaub
  • Teilweise mobiles Arbeiten möglich
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatt, Jobrad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits
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