Job Description
GEMEINSAM UNTERNEHMEN WIR VERANTWORTUNG - das ist unser Anspruch. Die IHK Koblenz vertritt die Wirtschaft im nördlichen Rheinland-Pfalz gegenüber Politik und Öffentlichkeit und wirkt dadurch an der Schaffung vernünftiger Rahmenbedingungen für freies, unternehmerisches Handeln mit. Über 3.000 Ehrenamtliche und rund 190 Mitarbeitende übernehmen Aufgaben, die sonst der Staat erledigen müsste. Unsere Vielfalt zeichnet uns aus und wir profitieren von unterschiedlichen Erfahrungen. Was uns eint sind unser Anspruch, unsere Leistungen und unsere Werte. Wir streben nach einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse für die Wirtschaft in unserer Region zu erzielen.
Für den Geschäftsbereich Interessenvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent Wirtschaft und Wissenschaft (m/w/d)
- Initiierung und Leitung von Projekten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Regionalentwicklung
- Verfassen von IHK-Positionen zu hochschul- und wirtschaftspolitischen Themen mit regionalem Bezug
- Begleitung und Entwicklung von Dialogveranstaltungen, Netzwerktreffen, etc. zur Förderung des Austauschs zwischen Unternehmen, Wissenschaft und Politik (z.B. Wirtschafts- und Wissenschaftsallianz Region Koblenz e.V.)
- Aufbau und Pflege von Netzwerken in der regionalen Wirtschafts- und Wissenschaftslandschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Erste berufliche Erfahrungen in Hochschulen, Verbänden, Kammern oder politischen Institutionen sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen und gesamtgesellschaftlichen Entwicklungen
- Hohe Belastbarkeit, engagierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für agile Arbeitsmethoden
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach der Einarbeitungsphase) zur bedarfsgerechten Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Mobilitätsförderung durch vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket oder Tank-Card
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Unterstützungsleistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Teamspirit und Mitarbeiterevents zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit