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Stadt Pforzheim

Job Description

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 120.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement eine

Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung für das IGM (W/M/D)

Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.


  • Planung, Ausschreibung und Vergabe von fest eingebautem Mobiliar (insb. Küchen und Fachraumeinrichtungen) sowie Umzugsmanagement
  • Wartungsverträge für Tafeln und Sportgeräte
  • Beschaffung von persönlicher Schutzausrüstung für alle Mitarbeitenden des Gebäudemanagments
  • Koordinierung und Anweisung der Einsätze von 10 Hausmeistern für die Verwaltungsgebäude und Kindertagesstätten
  • Vertretung der Sachgebietsleitung Infrastruturelles Gebäudemanagement

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Motivation, Engagement und Einsatzfreude sowie Flexibilität bei der Arbeitszeit
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

  • mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
  • hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
  • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
  • wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
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