Job Description
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Personalreferent (m/w/d) – Grundsatzfragen / HR-Projekte / Prozessoptimierung
Für den Standort Lemwerder (Bremen)
- Heuern Sie schon bald in unserem Personalteam an und widmen Sie sich vielfältigen Tätigkeiten – idealerweise in Vollzeit, gerne aber auch auf Teilzeitbasis (25-30 Std./Woche).
- Wichtige HR-Grundsatzthemen gehören hier zu Ihren täglichen To-Dos: Sie erstellen, überarbeiten und prüfen aktuelle Rahmenregelungen wie Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge, Richtlinien und Organisationsanweisungen.
- Dazu bearbeiten und beantworten Sie kollektivrechtliche, arbeitsrechtliche und prozessoptimierende Fragen der Fachbereiche, Personalverantwortlichen und des Managements dienstleistungsorientiert.
- Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt ist die Analyse, Dokumentation, Harmonisierung und Optimierung unserer HR-internen Prozesse unter Anwendung von Lean-Methoden.
- Nicht zuletzt arbeiten Sie federführend konzeptionell an (gruppenweiten) HR-Projekten mit und begleiten deren operative Umsetzung.
- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise im produzierenden Gewerbe und mit erster Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung (mit Lean)
- Interesse an den Arbeitsbereichen Personal, Prozesse und Arbeitsrecht – verbunden mit sehr guten Kenntnissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie idealerweise sichere Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Tarifrechtliche Kenntnisse für die Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
- Routine in MS Office und Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch
- Eine ebenso selbstständige wie teamfähige Persönlichkeit mit einer hohen Auffassungsgabe und gutem Zeitmanagement, die hands-on denkt, Probleme eigeninitiativ löst und in der Lage ist, unterschiedliche Themen parallel zu bearbeiten und zu koordinieren
Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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