Job Description
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
Sie haben keine klassische Verwaltungsausbildung und möchten dennoch in einer modernen Verwaltung arbeiten? Dann starten Sie doch zum 01.11.2024 mit unserem
Quereinsteigerprogramm
zum*zur Verwaltungsangestellten
- Sie kombinieren spannende Praxisphasen in unterschiedlichen Bereichen des Landratsamts Reutlingen und absolvieren berufsbegleitend den Angestelltenlehrgang I (vergleichbar mit der Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten).
- Das Programm startet am 01.11.2024 und dauert 16 Monate.
- Sie gewinnen viele Erfahrungen und wertvolle Impulse für Ihre zukünftigen Aufgaben durch die Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen unseres Landratsamtes wie beispielsweise Soziales und Jugend, Rechts- und Ordnungswesen oder Personal und Organisation.
- Das dazu passende fachliche Rüstzeug erwerben Sie beim Lehrgang an der Verwaltungsschule Freiburg. Dieser findet ca. zwei Mal pro Woche sowie einmal im Monat samstags als Online-Unterricht statt. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
- Das Programm richtet sich an Personen, die zunächst verschiedene Bereiche kennenlernen wollen. Nach erfolgreichem Abschluss des Quereinsteigerprogramms erwartet Sie ein optimal vorbereiteter Einstieg in die Verwaltung des Landratsamts Reutlingen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung.
- Sie haben Interesse an einem Einstieg in den öffentlichen Dienst und sind neugierig darauf, ganz unterschiedliche Aufgaben des Landkreises kennenzulernen.
- Sie freuen sich darauf, Ihre bisher erworbenen Fähigkeiten und frische Ideen mit einzubringen.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen jede Menge Einsatzbereitschaft mit.
- Vergütung nach EG 5 TVöD (ca. 3.100,- € brutto im Monat), in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche),
- eine professionelle Begleitung und Unterstützung durch unsere Personalentwicklung,
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
- ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit Fitnessstudios und vielfältige Gesundheitsangebote,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.