Job Description
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Standort: Weiden | ab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden)
Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.
Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.
Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!
Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.
- Wahrnehmung von laufenden Aufgaben in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach KHBV / HGB
- Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Einnahmenüberschussrechnungen der wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe
- Vorbereitung von Steuererklärungen und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder langjährige Erfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung
- Bereitschaft, sich in die Grundlagen der Krankenhausbuchführungsverordnung und der Krankenhausfinanzierung einzuarbeiten
- Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere in der Anwendung von Excel
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Zahlenaffinität
- Eine interessante Position in einem modernen Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Vergütung nach TVöD-K mit umfangreichen Sozialleistungen und einer attraktiven Altersversorgung
- Entwicklungsmöglichkeit im Team der Finanzbuchhaltung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr, Leistungsvergütung und Jahressonderzahlung
- Integration in ein engagiertes Team und gezielte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- Familienfreundlichkeit, z.B. durch vergünstigten Windeleinkauf, Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen und individuelle Teilzeitmodelle
- Beratung bei Behördengängen
- Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich, Umzugsprämie
- Mitarbeiterrabatte, u.a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen