Job Description
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da.
SAP ist das zentrale ERP System bei F&W für das Finanzmanagement und Controlling, für das Beschaffungsmanagement, für das Personalmanagement und für die Immobilienverwaltung. Die Aktualisierung auf SAP 4 Hana und die fachlich optimale Weiterentwicklung sind von zentraler Bedeutung für die Zuverlässigkeit, Funktion und Effektivität wesentlicher kaufmännischer Prozesse von der Lohnzahlung bis zum Zahlungsfluss aller operativen Tätigkeiten des Unternehmens. Innerhalb des IT Managements von F&W wird ein zentrales SAP Kompetenzteam aufgebaut, das die Weiterentwicklung des Gesamtsystems, Upgrades auf SAP 4 Hana, Unterstützung der Fachbereiche steuert und unterstützt. Dessen Tätigkeiten beginnen bei der Beratung der Fachbereiche und reichen über die Steuerung von Dienstleister:innen bis zur strategischen Ausrichtung und Architektur der SAP Infrastruktur.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Überwachung und Optimierung der SAP-Systeme, inkl. Schnittstellen und technischen Problemlösungen
- Planung und Durchführung von Upgrades, Migrationen, Transporten und Systemkopien
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister:innen
- Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA
- Betriebsbegleitende Beratung in allen technischen Fragen zu SAP Basis und Berechtigungen
- Beratung und Unterstützung bei SAP- und IT-Vorhaben mit Schwerpunkt SAP Basis
- Betreuung der SAP Key-User und Anwender:innen sowie Durchführung von Schulungen
- Möglichkeit zur Leitung und Unterstützung von (Teil-)Projekten im SAP-Bereich
- Mitgestaltung und Entwicklung der strategischen Ausrichtung von Schulungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Betrieb oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Betriebs-wirtschaft
- Kenntnisse im Bereich SAP4Me und BTP, CALM oder Solman
- Kenntnisse im Bereich SAP Basis und Berechtigungen in SAP
- mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater:in oder SAP Administrator:in
- Erfahrung im Customizing
- Erfahrung mit SAP Fiori ist wünschenswert
- Gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung
- Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen sowie Freunde daran, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
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