Job Description
Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen
IT Project Manager (m/w/d)
- Sie planen, leiten und koordinieren innovative IT-Projekte im nationalen und internationalen Umfeld der Erbe Gruppe
- Sie überwachen die Projektfortschritte und stellen die Zielerreichung im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten sicher und erstellen regelmäßig Statusberichte an die Stakeholder
- Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Projekte und bringen Ihre Expertise aktiv ein
- Sie unterstützen und bieten Support für die betroffenen Teams und Gesellschaften, insbesondere im Rahmen des Change-Managements
- Sie stimmen geplante IT-Projekte und Supportthemen mit den Tochtergesellschaften der Erbe Gruppe ab und fördern die internationale Zusammenarbeit
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen wertvolle Erfahrung im agilen und klassischen IT-Projekt- oder Digitalisierungsumfeld mit und haben idealerweise bereits internationale Rolloutprojekte erfolgreich gemeistert
- Sie sind versiert in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden und wissen, wie Sie diese effektiv einsetzen können
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Einsatz von Businessapplikationen wie z.B. ERP- oder CRM-Systemen
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner und Problemlöser
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche