Job Description
Reanovo ist Deutschlands Nr. 1 in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzt Reanovo auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz und Transparenz, ist konsequent auf die Wünsche und Anforderungen der Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bietet ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 60 Standorten bietet Reanovo einen umfassenden Service für bundesweit über 200.000 Immobilieneinheiten.
Ab sofort suchen wir Sie als
WEG Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d) Betreuung für Herrsching und München
Von unserem Büro in Herrsching am Ammersee aus, verwalten und betreuen Sie eigenverantwortlich Wohn- und Gewerbeimmobilien im Raum Herrsching und München. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Liegenschaften. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:
- Ansprechpartner für Eigentümer, Assetmanager, Mieter und Dritte
- Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung, Abwicklung inkl. Wohnungsübergaben und -abnahmen)
- Regelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung technischer und infrastruktureller Maßnahmen
- Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
- Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
- Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
- Vermietung von Wohnimmobilien
- Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)
- Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung
- Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als WEG-Verwalter (m/w/d)
- Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Kommunikationsstärke in Sprache und Schrift
- Ausbildereignung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise Wodis
- Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
- Bezuschussung des Deutschlandtickets durch den Arbeitgeber
- Eine betriebliche Altersvorsorge bezuschusst durch den Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung des Kindes
- Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen
- Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist
- Ein marktgerechtes Gehalt
- Eine umfassende Einarbeitung durch unser Patenkonzept
- Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes)