Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.
- Unterstützung der Bauleitung bei der Vorbereitung und Durchführung der Bauvorhaben (Schriftverkehr incl. Dokumentenmanagement digital und analog)
- Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
- Dokumentenablage (Papier und Digital) und Datenbankverwaltung
- Erstellung/ Zuarbeit von Aufmaßen zur Abrechnung eines Bauvorhabens
- Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsmeldungen
- Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise in branchenspezifischen EDV-Anwendungen z.B. Arriba-iTwo
- Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB) von Vorteil
- Selbstständige, engagierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Job-Ticket
- Gruppenunfallversicherung
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike