Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für aktivierende Elternarbeit

Job Description

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und seine Tochterunternehmen.

Schadenmanager (d/w/m) für Kraftfahrtschäden an den Standorten Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken oder Berlin
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Büro oder bei Ihnen im Home-Office.
Der Konzern Versicherungskammer und seine Tochterunternehmen stehen für diese Werte. Wenn Sie Interesse haben, zögern Sie nicht, mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf! Wann es losgeht? Am besten sofort!

  • Sie bearbeiten selbstständig Schäden aus der Sparte Kfz-Haftpflicht, einschließlich komplexer Fälle mit strittiger Haftung und Personenschäden. Zudem sind Sie für die Bearbeitung von Kaskoschäden verantwortlich.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Schadensfällen vom Eingang bis zum Abschluss. Dabei unterstützen Sie unsere Anwälte aktiv bei Klagefällen und Prozessen, um eine reibungslose und effiziente Schadensregulierung sicherzustellen.
  • Sie prüfen den Versicherungsschutz, ermitteln die Haftung sowie die Schadenhöhe und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen und Dokumente vollständig und korrekt vorliegen.
  • Sie steuern Schadensfälle in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Geschädigten. Dabei berücksichtigen Sie stets die individuellen Kundenbedürfnisse und die Wirtschaftlichkeit, um eine kundenorientierte und kosteneffiziente Schadenregulierung zu gewährleisten.
  • Sie führen telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen beteiligten Parteien, darunter Kunden, Geschädigte, Anwälte und Sachverständige. Dabei gewährleisten Sie eine klare, freundliche und professionelle Kommunikation, um eine schnelle und zufriedenstellende Schadenbearbeitung zu erreichen.

  • Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, idealerweise als Versicherungsfachwirte.
  • Gutes Wissen im Verkehrsrecht.
  • Berufserfahrung in der Schadenregulierung von Kfz-Haftpflicht- und Kaskoschäden wünschenswert.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, wirtschaftliches Verständnis und sicheres Auftreten.
  • Freude am Telefonieren.
  • Hohes Engagement, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – auch in schwierigen Situationen.
  • Sichere EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit "elektronischen Akten“.

  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein auf Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima.
  • Konzernweite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive marktgerechte Bezahlung sowie eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit und umfangreiche Möglichkeiten mobil zu Arbeiten.
  • Möglichkeit zu Workation – Arbeiten aus dem Ausland.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
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