Job Description
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.
Wir suchen Verstärkung für unser Personal-Team der Direktion NRW für die Abwicklung der administrativen Aufgaben. Als Teamkollege:in Personaladministration (m/w/d) bearbeiten Sie eigenständig alle Verwaltungstätigkeiten in Ihrem modern eingerichteten Doppelbüro an unserem NRW-Standort in Düsseldorf.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören folgende Tätigkeiten:
- Sie sind für die Bearbeitung von verschiedenen verwaltenden Fachaufgaben in operativen Personalthemen zuständig und geben Hilfestellung bei Fragen unserer Bereiche, z. B. zu Elternzeitregelungen, Ernennungen, Einstellungen oder Austritten
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse
- Sie sind mitverantwortlich für die Bewerberverwaltung in unserer Software für die Personalauswahl
- Sie repräsentieren ZÜBLIN als erste Kontaktperson, indem Sie Termine für Bewerbungsgespräche vereinbaren und unsere Besucher:innen vor Ort in Empfang nehmen
- Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Sonderaufgaben in verschiedenen Personalthemen, z. B. Schulungsdatenverwaltung, Anlage und Pflege von Entwicklungsplänen
- Sie erstellen Reports und Auswertungen über diverse Personaldaten
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
- Sie passen zu uns, wenn Sie als Teamplayer:in für eine gewissenhafte und zuverlässige Erledigung der vielschichtigen Aufgaben stehen und ein Händchen für gut koordinierte Backoffice-Abläufe haben
- Durch Ihre Dienstleistungsorientierung, Zugewandtheit und Loyalität sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass unsere Prozesse reibungslos funktionieren und wir als Team einen guten Job machen
- Auch wenn diese Position eine Vollzeitbesetzung erforderlich macht, prüfen wir gerne Teilzeitbewerbungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike